2021年是時代的新開年，也是紅黃藍變革與機遇雙存的一年，為了更好的緊跟時勢，擁抱機遇，3月1日-18日紅黃藍親子園以“領(lǐng)航定向”為主題，在廣州、成都、鄭州、滕州、徐州、北京等地舉辦2021紅黃藍親子園投資人/園長大會。


紅黃藍教育機構(gòu)副總裁孫濤，親子渠道管理中心總經(jīng)理、親子培訓(xùn)學(xué)院院長才偉娟、紅黃藍教育研究院副院長王晶、專家運營部負責人徐亮、親子營銷管理部負責人全曉濤等中高層管理者與來自全國各地的近千家園所的投資人、園長相聚會場，就2021年親子園整體發(fā)展規(guī)劃繪就早教新藍圖。會議還邀請了來自一線園所的優(yōu)秀園長進行了精彩的管理與運營分享。

破局新生 管理先行

“關(guān)注長期價值，做難而正確的事”，盡管過去一年我們披荊斬棘，與疫情賽跑，但2021年是“破局與新生”的一年，我們要學(xué)會突破現(xiàn)在，規(guī)劃未來，關(guān)注長期價值，找到正確的方向，才能讓一個又一個的努力實現(xiàn)最大的成長。


紅黃藍教育機構(gòu)副總裁孫濤先生圍繞創(chuàng)新性管理思維深度解讀2021園所管理的三大法則，并結(jié)合各種園所管理問題全面解析紅黃藍親子園不同階段的管理思路。

他認為“選擇大于努力，與誰同行比要去的遠方重要” ，如果方向選錯了，那一切努力都將如流水般逝去，所以我們要學(xué)會找標桿。有了目標之后，我們要學(xué)會規(guī)劃成長，并做好每一個細節(jié)，通過一個又一個的結(jié)果累積，來實現(xiàn)最終想要達到的效果。

督培一體 精耕發(fā)展

2021我們已站在新的起點，未來要迎接更廣闊的發(fā)展必將先迎接更高的挑戰(zhàn)。親子渠道管理中心總經(jīng)理、親子培訓(xùn)學(xué)院院長才偉娟女士表示，任何的發(fā)展與挑戰(zhàn)都離不開人才的力量，新的一年我們將全面實行“督培一體化”，促進園所運營發(fā)展的同時，更加貼合園所的人才培養(yǎng)需求。


紅黃藍親子培訓(xùn)學(xué)院將在2021年針對園所的團隊管理、教學(xué)技能、銷售提升、教務(wù)管理、市場營銷等多個領(lǐng)域，開展近400場專項技能培訓(xùn)，力爭幫助園所培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)過硬的人才梯隊，全面提升園所的人才密度，實現(xiàn)高效管理、高效運營。

緊跟時勢 成長加速

2021年是嶄新的一年，整個國家和教育行業(yè)都將進入一個全新的發(fā)展階段，紅黃藍也將緊跟時勢，關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，做好線下的同時，有效地實現(xiàn)線上與線下的OMO融合發(fā)展，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


紅黃藍教育研究院副院長王晶在演講中提到，2021年紅黃藍親子課程將開啟教育OMO模式，做好線下親子課程創(chuàng)新的同時，還將開通全新的線上學(xué)習(xí)平臺，在教學(xué)上打通線上與線下通道，為全國的親子家庭提供更好的課程體驗。

隨著新一代父母對孩子早期教育的關(guān)注，未來將是“早教+家教”并行的新時局。專家運營部徐亮詳細講解了2021紅黃藍家庭課程體系的布局規(guī)劃，并就艾兒薈家庭教育項目向園所推出“全園專家培養(yǎng)計劃”，幫園全力打造專家講師團隊，向全國親子家庭輸出高質(zhì)量的家庭教育課程。

親子市場營銷部負責人全曉濤表示，2021年紅黃藍親子園將加大市場方面的運營支持，加速專業(yè)人才培養(yǎng)，持續(xù)輸入更堅實的成長力量，致力為全國園所培養(yǎng)更有凝聚力和創(chuàng)造力的團隊，助力園所長期發(fā)展。

成長在于規(guī)劃，結(jié)果在于累積，本次紅黃藍親子園投資人/園長大會的順利舉辦，必將使紅黃藍在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上再次邁向一個新的臺階。2021！精耕運營，精耕成長，在變革中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新中蛻變成長，紅黃藍親子園聚勢賦能，致力為每個親子家庭創(chuàng)造更長遠的價值。

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